Bireysel Emeklilik'te Otomatik Katılım

01.01.2017 tarihinde uygulamaya girecek olan Bireysel Emeklilik Sistemi’nde otomatik katılım ile kişilerin rahat bir emeklilik dönemine hazırlanmaları hedefleniyor. 45 yaş altı, SGK’ya kayıtlı bütün kamu ve özel sektör çalışanlarını kapsayacak olan sistemde, SGK primine esas kazancın %3’üne kadar olan katkı payı BES’e aktarılacak. Bu aktarım tutarı her çalışanın maaş bordrosunda yer alacak olup, BES otomatik katılım hem finansal farkındalık yaratacak hem de çalışanların tasarruf oranlarını önemli ölçüde artıracaktır.

Tasarrufu teşvik amacıyla, BES’te otomatik katılım birçok ülkede yürürlüktedir. Halihazırda ABD, İngiltere, Avustralya gibi gelişmiş ülkelerde uygulanmakta olan otomatik katılım sistemi 2017 yılı başı itibariyle ülkemizde de yürürlük kazanacaktır. SGK’ya bağlı kamu çalışanlarının ve özel çalışanlarının otomatik olarak BES’e dahil edilmesini sağlayacak olan sistem kişilere çeşitli avantajlar da sunmaktadır.

 

BES Otomatik Katılım Nedir?

Çalışanların otomatik olarak Bireysel Emeklilik Sistemi, kısa adıyla BES’e girmelerini ve bu sayede tasarruf etmelerini sağlayan uygulamadır. 45 yaşını doldurmamış olan tüm çalışanlar otomatik olarak işverenleri tarafından bu sisteme dahil edileceklerdir. Bununla birlikte, kişi dilerse 2 ay içerisinde cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılabilecek ve bu 2 ay içerisinde maaşından kesilen tutarı ve bunun yatırım gelirini alabilecektir.

 

BES Otomatik Katılımın Avantajları Nelerdir?

Bireysel emeklilik sisteminde katılımcının ödediği katkı payına ilave olarak devlet tarafından da %25’lik devlet katkı payı ödenir. Otomatik katılımla BES’e dahil olacak çalışanlarda %25’lik devlet katkı payına ek olarak, 2 ay sonra cayma hakkını kullanmayarak sistemde kalan katılımcılar 3. ayda 1.000 liralık katkıdan daha yararlandırılacaklardır. Çalışanların birikimleri de işveren ile emeklilik şirketlerinin üzerinde anlaştığı fonlarda değerlendirilecektir.

Eğer çalışan işyeri değiştirirse, o güne kadarki birikimlerini ve haklarını kayıp olmaksızın yeni işyerine taşıyabilecektir. Katkı payı ödemelerine ara vermek, katkı payı miktarını yükseltebilmek BES’in en önemli avantajlarındandır.

 

Emekli maaşı için yapılan SGK kesintisi ile BES kesintisi arasındaki fark nedir?

SGK kesintisi dağıtım esaslı bir sistem olup Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı altında bir emeklilik güvencesidir. BES kesintisi ise Hazine Müşteşarlığına bağlı fon esaslı bir sistem olup, kişilerin kendi belirlemiş oldukları rakamlarla oluşturulan bir sistemdir.

 

BES Otomatik Katılımda Doğru Emeklilik Şirketini Seçmek Önemli!

Sigorta Cini, farklı ve özel çalışma şekli ile BES otomatik katılım avantajını size NN Hayat ve Emeklilik ile birlikte sunuyor. Tecrübeli fon yönetim kadrosu ile 170 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan NN Hayat ve Emeklilik ile güvenli şekilde birikim ve yatırım yapma imkanı elde edebilirsiniz.

Hemen Teklif Al
Kişisel Verilerin işlenmesi ve Aktarılmasına ilişkin Aydınlatma Metni'ni okudum, onaylıyorum.
Gizlilik ve Web Kullanım Şartları'nı okudum, onaylıyorum.
Yeni ürün ve kampanyalar hakkında bilgilendirilmek istiyorum.
KAPAT
Kişisel Verilerin işlenmesi ve Aktarılmasına ilişkin Aydınlatma Metni'ni okudum, onaylıyorum.
Gizlilik ve Web Kullanım Şartları'nı okudum, onaylıyorum.
Yeni ürün ve kampanyalar hakkında bilgilendirilmek istiyorum.
X